APGIS

Pharmacie d'Officine

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Depuis le 1er janvier 2018, l’APGIS est l’assureur recommandé par la convention collective nationale étendue de la Pharmacie d’officine. 

Soucieux de vous proposer des garanties à la fois conformes aux dispositions réglementaires et adaptées à vos besoins, les Partenaires sociaux de votre branche professionnelle et l’APGIS font évoluer les régimes de prévoyance et de santé du personnel non cadre et cadre et assimilé.

L’APGIS est le gestionnaire unique des actions de prévention et de solidarité de la branche (Haut degré de solidarité - HDS) et de la collecte de la contribution au FNDP (Fonds National pour le Développement du Paritarisme). 

Pourquoi choisir d’adhérer au régime Frais de soins de santé et Prévoyance recommandé par la branche professionnelle ?

Être en conformité avec les obligations conventionnelles et réglementaires, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux,

• Avoir un interlocuteur unique dédié pour la gestion de vos cotisations (Frais de soins de santé, Prévoyance, Fonds National pour le Développement du Paritarisme et Haut degré de solidarité),
• Bénéficier de la mutualisation et de la stabilité du régime piloté par la Branche professionnelle,
• Être à l’abri de toute sélection médicale et augmentation de cotisations liées à la sinistralité de votre entreprise,
• Simplifier le paiement des cotisations,
• Bénéficier d’une offre de qualité et de la possibilité d’ajouter des options complémentaires.

 

Comment adhérer au Régime professionnel ?

Régime obligatoire, régime supplémentaire, options complémentaires, nous vous accompagnons pour construire un régime répondant à vos exigences, en toute conformité.

Présentation des garanties et des cotisations

Brochure de présentation Pharmacie d'officine - Régime général

Brochure de présentation Pharmacie d'officine - Régime Alsace-Moselle

Brochure de présentation des actions de solidarité et de prévention

Exemple de lettre de résiliation

Dispositif de prévention collective – Vaccination antigrippale

L’APGIS permet à vos salariés de bénéficier de Solidarité Officine, les actions de prévention et de solidarité dans le cadre du dispositif de Haut Degré de Solidarité.
Vous pouvez retrouver l’ensemble des actions mises en place en consultant :

• la vidéo
• la brochure de présentation

Dispositif de prévention

- Remboursement des vaccins, à hauteur de 50 € par année civile et par bénéficiaire
- Remboursement des tests de dépistage non pris en charge par la Sécurité sociale, à hauteur de 150 € par année civile et par bénéficiaire
- Prise en charge des tests d’ovulation et de grossesse, sur présentation des justificatifs des dépenses exposées
Dispositif PREVENTION - Formulaire d'éligibilité HDS

Dispositif de solidarité
- Aidant : remboursement de prestations à hauteur de 750 € en cas d’enfant handicapé ou de proche en perte d’autonomie
Dispositif AIDANT - Formulaire d'éligibilité HDS

- Coups durs : remboursement de prestations à hauteur de 750 € en cas de maladie grave, d’hospitalisation d’au moins 5 jours continu ou de décès d’un membre de la famille.
Dispositif COUPS DURS (Maladie grave) + certificat médical HDS - Formulaire d'éligibilité HDS

Dispositif COUPS DURS (Hospitalisation) - Formulaire d'éligibilité HDS

Dispositif COUPS DURS (Décès) - Formulaire d'éligibilité HDS

- Fonds social : attribution d’une allocation exceptionnelle en cas de dépense importante au regard des ressources familiales (étude sur dossier)
Demande d'intervention du Fonds Social

Conditions d'éligibilité au Fonds Social HDS

- Aide au financement de la complémentaire santé pour les apprentis (année scolaire 2022-2023)

Formulaire - Aide au paiement complémentaire santé apprentis

- Aide au financement des cotisations frais de santé des retraités
Formulaire aide au financement des cotisations frais de santé pour les retraités

* Sous critère d’éligibilité et dans la limite des conditions et plafonds prévus par le règlement du Fonds HDS.

Pour connaître les autres services accessibles à vos salariés, cliquez ici

Textes réglementaires

Convention Collective Nationale version consolidée en date du 26 juillet 2022

Accord collectif National du 2 octobre 2017 portant recommandation de l’APGIS– Garanties présentant un degré élevé de solidarité

Avenant du 2 octobre 2017 portant révision de la Convention Collective Nationale du 3 décembre 1997 – Révision des Garanties

Avenant du 4 décembre 2017 de révision de l’Accord Collectif National du 2 octobre portant recommandation de l’APGIS – Garanties présentant un degré élevé de solidarité

Accord collectif National du 18 juin 2018 portant règlement du fonds « HAUT DEGRE DE SOLIDARITE »

Avenant du 5 Novembre 2018 portant révision de l’Accord collectif National du 2 octobre 2017 portant recommandation de l’APGIS

Avenant du 20 mai 2019 portant révision de la Convention collective Nationale du 3 décembre 1997- Révisions des Garanties

Avenant du 6 juillet 2020 portant révision de la Convention collective Nationale étendue de la pharmacie d'officine du 3 décembre 1997 – Révision des Garanties Santé

Avenant du 6 juillet 2021 relatif au règlement du fonds "Haut degré de solidarité"

Avenant du 7 juin 2022 portant révision de la Convention collective nationale de la pharmacie d'officine - Régimes de prévoyance et régimes frais de soins de santé des salariés de la pharmacie d'officine

Avenant du 5 décembre 2022 portant révision de la CCN de la pharmacie d'officine - Régimes de prévoyance et aux régimes de frais de soins de santé des salariés de la pharmacie d'officine

Avenant du 3 juillet 2023 portant révision de la CCN de la pharmacie d'officine - régimes de préoyance et aux régimes de frais de soins de santé des salariés de la pharmacie d'officine