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Recrutement
Portés par des valeurs fortes, les 350 collaborateurs de l’APGIS ont à cœur d’apporter au quotidien les solutions les plus adaptées aux entreprises, aux salariés, aux anciens salariés et à leurs familles en matière de protection sociale (santé et prévoyance).
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au centre de ses priorités, consulter les offres d’emploi sur notre page LinkedIn
Offres d'emploi
Informatique
Product Owner
Date de l'offre : 11/07/2023
Type de contrat : CDI
Durée :
L’APGIS a besoin de vos talents pour un poste de
PRODUCT OWNER au sein de sa DSI.
Au sein de la direction des systèmes d’Information, votre rôle sera d'accompagner les projets autour des Extranets, de la dématérialisation des process et de la communication digitale.
Nous vous invitons à consulter l'offre détaillée jointe. Si vous vous reconnaissez et pensez être le talent que l'on recherche, n'hésitez pas à candidater.
Souscription/juridique
Rédacteur(rice) souscription assurances collectives (Santé - Prévoyance)
Date de l'offre : 10/02/2023
Type de contrat : CDI
Durée :
Vos principales missions :
Etudier la conformité des dossiers de
souscription (convention collective,
juridique…)
Emettre les pièces contractuelles
(contrats, kits d’adhésion, notices...) et
assurer le suivi des dossiers (avenants,
résiliations)
Mettre à disposition des pièces
contractuelles dans les espaces
personnels sécurisés (GED)
Tenir à jour les tableaux de bord d’activité
et rédiger les procédures liées à l’activité
Répondre aux questions des clients et des
commerciaux et faire le lien avec les
équipes opérationnelles de l’APGIS
(notamment gestion, paramétrage,
technique, cotisations, informatique,
juridique…)
Assurer une qualité de service,
notamment au niveau des délais de sortie
des pièces.
Juriste en droit de la protection sociale F/H
Date de l'offre : 10/02/2023
Type de contrat : CDD
Durée :
6 mois
Vos principales missions :
• L’étude et l’analyse juridique de la réglementation en matière de protection sociale
• Le conseil juridique aux différents services et clients de l’institution
• La participation à la rédaction de tout document juridique relatif à l’activité de l’institution (conditions générales, notices d’information, conventions de gestion etc.)
• La participation à la mise en œuvre de projets transverses
• La réalisation de documents destinés à la formation interne des salariés
• La gestion et le suivi des dossiers contentieux et précontentieux
• La veille juridique
Juriste en droit de la protection sociale F/H
Date de l'offre : 10/02/2023
Type de contrat : CDI
Durée :
Vos principales missions :
• L’étude et l’analyse juridique de la réglementation en matière de protection sociale
• Le conseil juridique aux différents services et clients de l’institution
• La participation à la rédaction de tout document juridique relatif à l’activité de l’institution (conditions générales, notices d’information, conventions de gestion etc.)
• La participation à la mise en œuvre de projets transverses
• La réalisation de documents destinés à la formation interne des salariés
• La gestion et le suivi des dossiers contentieux et précontentieux
• La veille juridique
Egalité professionnelle
Product Owner
Date de l'offre : 11/07/2023
Type de contrat : CDI
Durée :
L’APGIS a besoin de vos talents pour un poste de
PRODUCT OWNER au sein de sa DSI.
Au sein de la direction des systèmes d’Information, votre rôle sera d'accompagner les projets autour des Extranets, de la dématérialisation des process et de la communication digitale.
Nous vous invitons à consulter l'offre détaillée jointe. Si vous vous reconnaissez et pensez être le talent que l'on recherche, n'hésitez pas à candidater.
Rédacteur(rice) souscription assurances collectives (Santé - Prévoyance)
Date de l'offre : 10/02/2023
Type de contrat : CDI
Durée :
Vos principales missions :
Etudier la conformité des dossiers de
souscription (convention collective,
juridique…)
Emettre les pièces contractuelles
(contrats, kits d’adhésion, notices...) et
assurer le suivi des dossiers (avenants,
résiliations)
Mettre à disposition des pièces
contractuelles dans les espaces
personnels sécurisés (GED)
Tenir à jour les tableaux de bord d’activité
et rédiger les procédures liées à l’activité
Répondre aux questions des clients et des
commerciaux et faire le lien avec les
équipes opérationnelles de l’APGIS
(notamment gestion, paramétrage,
technique, cotisations, informatique,
juridique…)
Assurer une qualité de service,
notamment au niveau des délais de sortie
des pièces.
Juriste en droit de la protection sociale F/H
Date de l'offre : 10/02/2023
Type de contrat : CDD
Durée :
6 mois
Vos principales missions :
• L’étude et l’analyse juridique de la réglementation en matière de protection sociale
• Le conseil juridique aux différents services et clients de l’institution
• La participation à la rédaction de tout document juridique relatif à l’activité de l’institution (conditions générales, notices d’information, conventions de gestion etc.)
• La participation à la mise en œuvre de projets transverses
• La réalisation de documents destinés à la formation interne des salariés
• La gestion et le suivi des dossiers contentieux et précontentieux
• La veille juridique
Juriste en droit de la protection sociale F/H
Date de l'offre : 10/02/2023
Type de contrat : CDI
Durée :
Vos principales missions :
• L’étude et l’analyse juridique de la réglementation en matière de protection sociale
• Le conseil juridique aux différents services et clients de l’institution
• La participation à la rédaction de tout document juridique relatif à l’activité de l’institution (conditions générales, notices d’information, conventions de gestion etc.)
• La participation à la mise en œuvre de projets transverses
• La réalisation de documents destinés à la formation interne des salariés
• La gestion et le suivi des dossiers contentieux et précontentieux
• La veille juridique
Conformément aux dispositions de la loi Avenir et au décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise, l’APGIS a déterminé son index d’égalité professionnelle.
Cet index est calculé conformément à des formules légales sur la base de cinq critères :
- L’écart de rémunération femmes-hommes
- L’écart dans les augmentations annuelles
- L’écart dans les promotions
- Les augmentations au retour de congé maternité
- La présence de femmes parmi les plus hauts salaires de l’entreprise
Pour l’année 2022, l’APGIS obtient le score de 98/100.
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